Cidade lidera geração de empregos formais no país e amplia ações para inclusão de imigrantes e refugiados
São Paulo, 23 de setembro de 2025 — Com um mercado de trabalho em crescimento e políticas públicas voltadas à inclusão, a cidade de São Paulo tem se consolidado como um dos principais destinos de estrangeiros em busca de oportunidades no Brasil. Somente no primeiro semestre deste ano, o estado paulista criou cerca de 350 mil vagas com carteira assinada, segundo dados do governo estadual, e parte dessas oportunidades já está sendo ocupada por imigrantes e refugiados.
Programas como o Contrata SP – Imigrantes, promovido pela Prefeitura de São Paulo, têm contribuído para a inclusão de estrangeiros no mercado formal. A última edição do evento ofereceu mais de 200 vagas em áreas como comércio, limpeza, serviços gerais e atendimento ao cliente. O processo inclui orientação profissional, ajuda na emissão de documentos e contato direto com empregadores.
“Vim do Haiti há quatro anos e agora consegui meu primeiro emprego formal em uma padaria da zona norte. A ajuda do programa foi fundamental”, conta Jean Pierre, de 32 anos, que participou de uma das feiras de emprego organizadas pelo Centro de Apoio ao Trabalho e Empreendedorismo (Cate).
Segundo a prefeitura, mais de 20 mil estrangeiros já passaram por atendimentos nos Cates da capital só em 2025. Além disso, a cidade conta com iniciativas em parceria com a Agência da ONU para Refugiados (ACNUR), que oferece suporte jurídico e psicológico para imigrantes em situação de vulnerabilidade.
Apesar dos avanços, os desafios ainda são muitos. Entre os principais obstáculos enfrentados pelos estrangeiros estão a barreira do idioma, a validação de diplomas estrangeiros, além de dificuldades na regularização documental.
“A cidade tem avançado em políticas de acolhimento, mas ainda há muito a ser feito para garantir igualdade de oportunidades no mercado de trabalho”, afirma Mariana Lopes, especialista em políticas públicas e migração.
O setor de serviços segue como o principal empregador de imigrantes, especialmente em funções operacionais e de atendimento. No entanto, há também uma crescente presença de estrangeiros com formação técnica e universitária em áreas como tecnologia, engenharia e saúde.
Com uma população cada vez mais diversa, São Paulo mostra que a inclusão de estrangeiros no mercado de trabalho não é apenas uma questão de direitos humanos, mas também uma estratégia inteligente para o desenvolvimento econômico da cidade.